Mitarbeiter Corporate Development/PMO m/w/d zur Direktanstellung (Jahresbrutto bei Berufseinsteigern 60.000 €)
Mitarbeiter Corporate Development/PMO m/ | Vollzeit | ab sofort
Tätigkeitsbeschreibung
Sie agieren im Team des PMO (Project Management Office) auf Holdingebene, welches direkt an den Bereich des Group Controlling angegliedert ist. Dort begleiten Sie ein breites Portfolio an Projektthemen mit hoher Bedeutung für die Strategie und Effizienz der einzelnen Konzern-Unternehmen. Sie arbeiten dabei als gruppenübergreifendes Bindeglied und unterstützen bei der Koordination sowie Steuerung sämtlicher gruppenübergreifender Projekte auf Holdingebene
Inhaltliche und methodische Begleitung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
Unterstützung der Teilprojektverantwortlichen und des Top-Managements bei der Umsetzung der definierten Arbeitspakete
Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management: Analyse und Bewertung komplexer Informationen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
Durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten unterstützen Sie in der Kommunikation zu den verschiedenen Stakeholdergruppen in den Projekten
Vorbereitung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Lenkungsgremien auf Gruppen
sowie Spartenebene
Sie überwachen regelmäßig die Performance der relevanten Business Units, analysieren relevante KPIs und erstellen Berichte für die Geschäftsführung.
Mitgestaltung bei Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Unternehmensentwicklung
Kenntnisse
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich
Erste Berufserfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung oder vergleichbaren Positionen von Vorteil sowie Grundverständnis betriebswirtschaftlicher und buchhalterischer Zusammenhänge
Reisebereitschaft zu internationalen Tochtergesellschaften in Europa
Sehr gute Deutsch
und Englischkenntnisse sowie MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
Erste Kenntnisse in SAP S4 HANA von Vorteil
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Präsentation von Projektinhalten
Eigenständige, proaktive und ergebnisorientierte ArbeitsweiseZusatzleistungen
Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage, Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes, sowie Attraktive Sonderzahlungen: Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat), Metallrente (betriebliche Altersvorsorge), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Bezuschusste Betriebskantine
Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.