Administrative Unterstützung des täglichen Geschäfts im HR Operations
Zeiterfassungsmanagement der Kollegen im Headquarter
Vorbereitende Lohnbuchhaltung mit unserem externen Dienstleister
Unterstützung bei strategischen Projekten
Onboarding/Offboarding der Kollegen und allen verbundenen Prozessen
Personalbeschaffung inkl. Recruiting und Ansprechpartner für die Hiring Manager
Unterstützung beim Aufbau einer HR-Struktur auf Gruppenebene
Unterstützung bei der gruppenweiten Implementation von Personio
Kenntnisse
Du hast eine Ausbildung als Personalkauffrau/-mann m/w/d oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen HR-Umfeld mit, idealerweise mit Bezug zur Industrie
In den Bereichen Entgeltabrechnung, Arbeits-, Steuer
und Sozialversicherungsrecht kennst du dich bereits aus
Flexibilität, Organisationsgeschick und eine gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sind für dich selbstverständlich
Eine Hands-on-Mentalität sowie eine selbständige Arbeitsweise mit Can-Do-Einstellung zeichnen dich aus