ERP Systemadministrator m/w/d zur Direktanstellung (Jahresbrutto: ca. 55.000 € je nach Qualifikation)
Landkreis Miesbach | Vollzeit | ab sofort
Tätigkeitsbeschreibung
Verwaltung des INFOR AS-ERP-Systems, einschließlich der Konfiguration, Installation, Aktualisierung und Wartung
Überwachung der Systemleistung, Identifizierung von Engpässen und Durchführung von Optimierungen, um die Effizienz zu steigern
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Funktionalitäten, Anpassungen und Integrationen gemäß den Anforderungen des Unternehmens
Fehlerbehebung, Analyse und Behebung von Systemproblemen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Support-Team von INFOR, um auftretende Probleme zu lösen
Durchführung von regelmäßigen Sicherungs
und Wiederherstellungsprozessen, um die Datenintegrität zu gewährleisten
Erstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen, Richtlinien und Verfahrensanweisungen
Schulung der Benutzer und Unterstützung bei der Nutzung des Systems
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um Geschäftsprozesse zu analysieren, zu verstehen und das ERP-System entsprechend anzupassen
Verfolgung von Best Practices, Trends und Entwicklungen im Bereich ERP-Systemadministration und Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung
Kenntnisse
Nachgewiesene Erfahrung als ERP-Systemadministrator m/w/d, idealerweise mit INFOR AS
Umfassendes Verständnis der Funktionalitäten und Prozesse von INFOR
Erfahrung in der Konfiguration, Installation, Aktualisierung und Wartung von ERP-Systemen
Kenntnisse im Bereich Datenbankmanagement, insbesondere mit Bezug auf INFOR AS
Fähigkeit, Systemprobleme zu analysieren, zu diagnostizieren und effektive Lösungen zu entwickeln
Gute Kenntnisse in der SQL-Programmierung
Starke Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit
Ausgeprägte Kommunikations
und Teamfähigkeit
Selbstständigkeit, Eigeninitiative und proaktiver Ansatz
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für DetailsBenefits
Gleitzeit ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Urlaub pro Jahr frei einteilbar, Sonderurlaub: bei Hochzeit, Geburt oder Trauerfall
2 Betriebliche Freistellungstage am 24.12. und 31.12.
Weihnachts
und Urlaubsgeld zusätzlich zum Monatsentgelt,
Weihnachtsfeier mit den Kollegen
Betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung Ihrer privaten vermögenswirksamen Leistungen
Prämien für besondere Anlässe: Hochzeit, Jubiläum, runder Geburtstag
zwei Bildschirme bei Bedarf, Laptop und Mobiltelefon (IPhone) bei Bedarf, Vergünstigter und bezuschusster Kauf der Arbeitsbrille
Elektromobilität: Aufladen direkt an der firmeneigenen E-Auto-Tankstelle, Günstiges Leasing des Wunsch-Fahrrads über Businessbike
Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem Mittagessen, Kostenloses Wasser über unsere Wasserspender